助理Professor-Education
我们目前需要一名教育学助理教授. 成功的申请者将对研究感兴趣, 发展中, 采用针对神经分化学生的教学实践，也可以影响实践和政策，以改善高等教育中学生的福祉和学业成就. 教师将被期望在我们的教育课程中教授专注于学习和认知, 批判性阅读和思考, 自我倡导与元认知, 神经多样性和社会正义. 这个职位将提供影响学生向大学过渡的机会, 从事残疾研究领域的研究, 并参与与教育相关的跨部门倡议, 英语, 心理学, 和神经的多样性. 成功的候选人将在课堂上开放地参与各种教学方法.
助理教授应该是活跃的社区成员，为他们的学生服务, 部门, 学校, and the College; to engage in scholarly work involving undergraduates in their fields or in the scholarship of teaching and learning; and to continue to pursue professional development in both their discipline and in teaching/learning. 我们有意建立一个多元化的社区，包括但不限于种族, 性别, 性别认同, 国家的起源, neurodjversity, 体能, 比赛, 和宗教.
资格:
终末度(e.g., Ph.D., Ed.D.)或相关工作经验，教育硕士学位亦可考虑. 对神经多样性的工作理解和大学水平的教学经验也是非常可取的.
具有里程碑意义的大学, 位于美丽的佛蒙特州南部, 是独一无二的, accredited college for bright neurodivergent students with learning differences (LD; including dyslexia, 注意力缺陷多动症, 自闭症, 以及执行功能挑战). Landmark提供了一个有意设计的, 私立文理学院环境下资源丰富的学术和学生生活模式. A position with 具有里程碑意义的大学 is more than just a job; it is an opportunity to make a difference in the lives of promising college students and to help us change how the public thinks about education. 我们支持以实力为基础的模式，并为学生提供实现目标所需的技能和策略. 一个完全认可的, 非营利性机构, 具有里程碑意义的大学提供文科学士和副学士学位, 艺术工作室, 心理学, 业务, 生命科学和计算机科学.
地标学院人力资源办公室努力确保我们是首选的雇主, 吸引和留住独特的人才，能够提升学院作为不同学习方式学生的首选学院的地位. 我们致力于将每个人视为独立个体的理念, 值得尊敬, 信任, 尊严和公平待遇, 我们将这些原则应用于服务, 支持, 并重视我们社区的所有成员.
我们认识到提供一个有利于执行学院使命的工作环境的重要性，并有助于我们的教职员工的个人和专业成长. 人力资源, 这意味着就业政策的管理, 福利计划, 定期评估并保持竞争力和公平的薪酬计划.
如何申请
感兴趣的个人应提供求职信, 简历或简历, 还有三个参考文献的名字. 优先以电子方式提交. 请将申请电邮至 (电子邮件保护). 申请也可邮寄至人力资源总监, 具有里程碑意义的大学, 河南路19号, 帕特尼, 05346年佛蒙特州. 请不要打电话.
多元化的学生，教师和管理是符合我们的使命. 我们重视不同的人口和文化，包括, 但不限于, 种族, 性别, 性别认同, 国家的起源, 神经的多样性, 比赛, 和宗教. 具有里程碑意义的大学是EO/AA/Vet/残障雇主.